Con la expedición de la Circular 72 de 2021, el Ministerio del Trabajo invita a todos los empresarios de Colombia a registrar los resultados de la autoevaluación al SG-SST y, de acuerdo con ellos, establecer el Plan de Mejoramiento en SST para 2022.

En este video se presenta un síntesis de la Circular 071 de 2020 que incluye, las obligaciones de los trabajadores en este 2020, documentos que deben tener los empleadores y contratantes antes del reporte y una apariencia rápida a la interfaz del Fondo de Riesgos Laborales.

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Estudiantes afiliados al doctrina Caudillo de riesgos laborales, entre otros que especifica la circular.

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Por parte de la ARL, ¿existe un formato de indicadores y de control de proporción de accidentalidad con la constante k de 240000?

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Tener la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones formato para una autoevaluación médicas ocupacionales.

Lo primero que debes saber es que todas las empresas naturales y jurídicas deben implementar una documentación minima denomina “estándares” en el entorno de su sg-sst.

Adentro del formulario del Ministerio del Trabajo debes registrar como responsable a la formato de reporte de evaluación misma persona que firmó como responsable de la ejecución del SG-SST. 

2. En consecuencia, todas las empresas reportes de estandares minimos y entidades destinatarias de la presente circular deberán registrar en la aplicación habilitada en la riesgos laborales reporte de estandares minimos página web del Fondo de Riesgos Laborales antaño del 31 de enero de cada año los siguientes documentos:

d. Las ARL deberán informar a las Direcciones Territoriales del Ministerio de Trabajo, los casos en los cuales se evidencia el no cumplimiento del reporte de la autoevaluación y plan de mejora por parte de sus empresas afiliadas.